こんにちは。
リゾバ歴2年以上のベテランリゾバイターことmikiちゃんです。
今回は短期のリゾバにチャレンジしてみたいけどそれで稼げなかったらやだな・・・
と不安を抱えている方に向けてこの記事を執筆致します。
結論から言うと、「働く場所による」です。（笑）
「そんなこというなら元も子もないだろ！」って思ったそこのあなた！
しっかり解説させていただきます（笑）
まず前提として、リゾートバイトは働く場所によってアタリハズレがあるのは
間違いないです。
正直ハズレのところは求人に記載してるほど稼げなかった・・・なんてことは
ザラにあります。
なので皆様にはハズレくじをできるだけ引かないよう、私が培ったノウハウを元に
回避方法を伝授いたします！
まず初めに、リゾートバイトの仕組みから説明していきます。
リゾートバイトは働き先と私たち働き手を仲介してくれる役割の「派遣会社」に
まずは登録するところからスタートします。
この派遣に希望の条件(例えば、給与面や職種など)を伝え、それを元に派遣会社がそれに見合った条件の求人を探してきて、それに応募するといった流れです。
ですので流れとしては↓
働き手→派遣会社登録→希望の条件伝える→派遣会社が求人探してくる→応募
こんな感じです。
そこでなぜ、ハズレくじを引いてしまうかというと、派遣会社が持ってくる求人を
選んで応募する段階で精査しきれなくてハズレを引いてしまうということですね。
そこで所謂アタリ求人とハズレ求人の精査のコツをお伝えします！
精査のコツ
1.繁忙期と閑散期の給与額を聞く
求人に載っている給与平均はアテにして、いざ現場で働いてみたら思ってたより全然稼げない・・・なんてことはよくあります。
そんなギャップが生まれる原因として繁忙期と閑散期で給与の差が激しい現場などは
給与平均も求人に高く記載されがちなので、しっかり時期ごとにどれくらい差額があるかを聞くことをおすすめします。
2.離職率が高くないか聞く
離職率が高い現場には必ず何かがあります。
それが人間関係なのか、会社のオペレーションに問題があるのか、要因は様々です。
なのでお給料がよくても物凄くストレスフルな職場だったりして続けれない、となったら元も子もないので、離職率が高くないか聞いたうえでなぜ高いのかもしっかり聞いておくことをお勧めいたします。
3.その他気になる点は全て聞く
これは2にも通ずる話ですが、場所によっては予期せぬトラップ（笑）があったりするでそれらも確認しておきましょう。
例えば
・寮が相部屋
・コンビニまで徒歩3時間ぐらいかかる
などなど
こういったことがないように、しっかり派遣元とすり合わせしておきましょう。
まとめ
・稼げるかどうかはぶっちゃけ働く場所による
・派遣会社に紹介された求人をしっかり精査する
以上となります。皆様もぜひリゾバで楽しく旅しながら稼ぎましょう！
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